ARTIGO 1 – ORGANIZAÇÃO DO CONCURSO
O concurso « Top Gun Challenge 2026 » (doravante designado por o « Concurso ») é organizado pela empresa Fairson Inventaire, com sede social em 16, place Alfred Kastler, 85300 Challans, registada no Registo Comercial e das Sociedades sob o número 39960676300064 (doravante o « Organizador »).
O Concurso tem como objetivo reforçar o espírito de competição, a motivação e o reconhecimento dos melhores talentos de inventário, premiando desempenhos que combinem rapidez e exatidão.
O Concurso decorre em duas fases:
- Fase de seleção: de 01/01/2026 a 31/03/2026 (inclusive)
- Final Top Gun Challenge 2026: 11/06/2026
ARTIGO 2 – DEFINIÇÕES
Talento / Participante: operador (inventariante) que utiliza a aplicação Fairson Job e cumpre as condições do presente regulamento.
Missão elegível: missão de inventário que cumpra os critérios definidos no Artigo 4.
Desempenho: indicador de performance associado ao IH/objetivo IH (ou indicador profissional equivalente), conforme medido pelas ferramentas internas do Organizador.
Taxa de erro: indicador de qualidade calculado segundo as regras internas do Organizador.
ARTIGO 3 – CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO
A participação no Concurso está aberta a todos os operadores Fairson Job que cumpram as seguintes condições:
- Participação automática: Todo o Talento que cumpra os critérios do presente regulamento é automaticamente inscrito.
- Desistência: Os Talentos que não pretendam participar deverão comunicar essa decisão, por escrito, para: topgunchallenge@fairson.fr
- Condições na data da Final: Para participar na Final de 11/06/2026, o Talento deverá:
- Estar ativo na organização (estatuto que permita a participação numa competição interna) na data da Final;
- Aceitar os termos do presente regulamento.
Caso dos convidados/parceiros: O Organizador convida para a Final 4 participantes provenientes de parceiros, segundo modalidades próprias (convite), que não conferem automaticamente direito às dotações previstas para os Talentos Fairson Job, salvo indicação expressa em contrário por parte do Organizador.
ARTIGO 4 – PERÍODO, REGIÕES E MISSÕES ELEGÍVEIS
4.1 Período de seleção
O período de seleção decorre de 01/01/2026 a 31/03/2026, inclusive.
4.2 Regiões do Challenge
O Concurso está estruturado em 8 regiões Fairson:
- França Grande Leste: Sudeste, Ródano-Alpes e Leste–Luxemburgo
- França Île-de-France & Norte
- França Grande Oeste: Sudoeste e Oeste
- Antilhas
- Itália
- Espanha
- Portugal
- Bélgica
4.3 Missões elegíveis
Apenas são consideradas:
- Missões correspondentes a inventários superiores a 10 000 unidades;
- Missões com um objetivo IH definido (ou equivalente profissional).
São excluídas do cálculo de desempenho:
- As naturezas «pré-contagens» e «reservas»;
- Linhas sem objetivo IH definido (ou equivalente).
ARTIGO 5 – ATRIBUIÇÃO DE PONTOS (PONTUAÇÃO)
5.1 Atribuição por missão
Os pontos são atribuídos missão a missão, de acordo com um sistema de escalões de 25% de desempenho.
Exemplo:
- Desempenho < 100%: 0 ponto
- 100% a 124%: 1 ponto
- 125% a 149%: 2 pontos
- 150% a 174%: 3 pontos
- etc., por escalões de 25%.
5.2 Limite mensal de missões
Por mês e por Talento:
- São consideradas no máximo 8 missões;
- Se forem realizadas mais de 8 missões, apenas as 8 melhores performances do mês são consideradas;
- Se forem realizadas 8 ou menos missões, todas as missões elegíveis são contabilizadas.
5.3 Bloqueio de pontos em caso de taxa de erro
Se a taxa de erro de um Talento numa missão (ou num período definido pelo Organizador) for estritamente superior a 2%, o Organizador pode bloquear a atribuição dos pontos correspondentes.
Esta regra é aplicada de acordo com as regras internas de cálculo da taxa de erro.
O Organizador reserva-se o direito de precisar ou ajustar estas regras em função de necessidades operacionais.
ARTIGO 6 – PENALIZAÇÕES E SANÇÕES
6.1 Penalização por ausência injustificada
É aplicada uma penalização de –5 pontos à pontuação mensal do Talento em caso de ausência injustificada a uma missão.
Os justificativos aceites e os prazos de envio são os definidos pelas regras internas de RH/Operações do Organizador.
6.2 Fraude e comportamento inadequado
Qualquer tentativa de fraude, manipulação de resultados ou comportamento contrário aos valores do Organizador poderá resultar na desqualificação imediata (ver também Artigo 9).
ARTIGO 7 – CLASSIFICAÇÕES E ATUALIZAÇÕES
- A classificação é recalculada semanalmente, todas as segundas-feiras às 06h00 (hora de França continental);
- A aplicação Fairson Job apresenta:
- Os pontos obtidos após cada inventário na página da missão;
- As classificações regional, nacional e internacional.
O Organizador é o único responsável por eventuais correções de classificação (erro técnico, anomalia de dados, correção operacional).
ARTIGO 8 – SELEÇÃO DOS FINALISTAS E FINAL
8.1 Seleção dos finalistas
No final do período de 01/01/2026 a 31/03/2026, os finalistas são definidos com base nas regras dos Artigos 5 a 7.
Modalidade indicativa:
- 3 finalistas das regiões de França (Grande Leste / Île-de-France-Norte / Grande Oeste);
- 1 finalista por região/país: Antilhas, Itália, Espanha, Portugal, Bélgica;
- 4 convidados parceiros, conforme Artigo 3.
O Organizador comunicará a lista final e as regras exatas (número por região, desempates) por qualquer meio adequado.
8.2 Final de 11/06/2026
A Final terá lugar em 11 de junho de 2026 (local e horários a comunicar).
As provas, regras, ferramentas, critérios, júri e desempates serão detalhados num Anexo “Regulamento da Final”, enviado aos finalistas antes do evento.
ARTIGO 9 – VALORES E COMPORTAMENTO
Os participantes comprometem-se a:
- Respeitar os valores do Organizador: integridade, respeito e profissionalismo;
- Adotar um comportamento ético e exemplar;
- Cumprir as regras de segurança e organização;
- Abster-se de qualquer comportamento discriminatório, ofensivo ou assediante.
Qualquer incumprimento poderá resultar em desqualificação.
ARTIGO 10 – PRÉMIOS E DOTAÇÕES
As dotações (prémios mensais, prémios da Final e títulos) são definidas e comunicadas pelo Organizador.
São pessoais, intransmissíveis e não convertíveis em dinheiro, salvo indicação expressa em contrário.
Um t-shirt Top Gun Challenge será entregue aos participantes classificados no Top 3 de cada região Fairson.
Dotação final: Os resultados serão anunciados na Final de 11 de junho de 2026.
- 1.º prémio: viagem WIS SPIRIT aos Estados Unidos (outubro, data a definir), 750 € e título TOP GUN 2026
- 2.º prémio: 500 €
- 3.º prémio: 250 €
ARTIGO 11 – DADOS PESSOAIS
Os dados recolhidos são necessários à gestão do Concurso e destinam-se exclusivamente ao Organizador.
Nos termos do RGPD, cada participante dispõe dos direitos de acesso, retificação, eliminação e oposição, através do contacto: topgunchallenge@fairson.fr
ARTIGO 12 – RESPONSABILIDADE
O Organizador não poderá ser responsabilizado em caso de força maior, eventos fora do seu controlo ou falhas técnicas que afetem o Concurso.
Em caso de impossibilidade de participação de um finalista na Final, o Organizador reserva-se o direito de definir as condições de substituição ou manutenção da classificação.
ARTIGO 13 – ALTERAÇÃO DO REGULAMENTO
O Organizador reserva-se o direito de alterar o presente regulamento, adiar ou cancelar o Concurso por motivos alheios à sua vontade.
Qualquer alteração será comunicada aos participantes por meio adequado.
ARTIGO 14 – ACEITAÇÃO DO REGULAMENTO
A participação no Concurso implica a aceitação integral do presente regulamento.
O regulamento está disponível mediante pedido e/ou através dos canais de comunicação do Organizador.
ARTIGO 15 – LEI APLICÁVEL E LITÍGIOS
O presente regulamento rege-se pela lei francesa.
Qualquer litígio relativo à sua aplicação ou interpretação será submetido, na falta de acordo amigável, aos tribunais competentes de La Roche-sur-Yon.