Regolamento Top Gun Challenge 2026

Regolamento Top Gun Challenge 2026

ARTICOLO 1 – ORGANIZZAZIONE DEL CONCORSO

Il concorso “Top Gun Challenge 2026” (di seguito il “Concorso”) è organizzato dalla società Fairson Inventaire, con sede legale in 16, place Alfred Kastler, 85300 Challans (Francia), iscritta al Registro delle Imprese con il numero 39960676300064 (di seguito l’“Organizzatore”).

Il Concorso ha l’obiettivo di rafforzare lo spirito competitivo, la motivazione e il riconoscimento dei migliori talenti dell’inventario, premiando performance che combinano velocità ed elevata precisione.

Il Concorso si articola in due fasi:

  • Fase di selezione: dal 01/01/2026 al 31/03/2026 (inclusi)
  • Finale Top Gun Challenge 2026: 11/06/2026

ARTICOLO 2 – DEFINIZIONI

  • Talento / Partecipante: operatore (inventorista) che utilizza l’applicazione Fairson Job e soddisfa i requisiti del presente regolamento.

  • Missione idonea: missione di inventario conforme ai criteri di ammissibilità definiti all’Articolo 4.

  • Performance: indicatore di performance basato sul rapporto IH / IH target (o altro indicatore operativo equivalente), come rilevato dagli strumenti interni dell’Organizzatore.

  • Tasso di errore: indicatore di qualità calcolato secondo le regole interne dell’Organizzatore.

ARTICOLO 3 – CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE

La partecipazione al Concorso è aperta a tutti gli operatori Fairson Job che soddisfano le seguenti condizioni:

  • Iscrizione automatica: ogni Talento conforme al presente regolamento è automaticamente iscritto.
  • Rinuncia alla partecipazione: i Talenti che non desiderano partecipare devono comunicarlo espressamente per iscritto all’indirizzo: topgunchallenge@fairson.fr
  • Condizioni per la Finale: per partecipare alla Finale dell’11/06/2026, il Talento deve:
    • essere attivo all’interno dell’organizzazione alla data della Finale;
    • accettare integralmente il presente regolamento.

Partecipanti invitati / partner:
L’Organizzatore invita alla Finale 4 partecipanti provenienti da partner, secondo modalità proprie. Tali inviti non danno automaticamente diritto ai premi previsti per i Talenti Fairson Job, salvo diversa indicazione dell’Organizzatore.

ARTICOLO 4 – PERIODO, AREE E MISSIONI IDONEE

4.1 Periodo di selezione

Dal 01/01/2026 al 31/03/2026 (inclusi).

4.2 Aree del Challenge

Il Concorso è strutturato in 8 aree Fairson:

  • Francia Grand Est (Sud-Est, Rodano-Alpi, Est-Lussemburgo)
  • Francia Île-de-France & Nord
  • Francia Grand Ouest (Sud-Ovest e Ovest)
  • Antille
  • Italia
  • Spagna
  • Portogallo
  • Belgio

4.3 Missioni idonee

Sono considerate valide esclusivamente:

  • missioni con inventari superiori a 10.000 pezzi;
  • missioni con IH target definito (o equivalente operativo).

Sono escluse dal calcolo delle performance:

  • missioni di tipo “pre-contaggio” o “riserve”;
  • righe prive di IH target definito.

ARTICOLO 5 – ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI

5.1 Attribuzione per missione

I punti sono attribuiti per ciascuna missione, secondo una scala a scaglioni del 25% di performance.

Esempio:

  • Performance < 100%: 0 punti
  • Da 100% a 124%: 1 punto
  • Da 125% a 149%: 2 punti
  • Da 150% a 174%: 3 punti
  • e così via.

5.2 Numero massimo di missioni conteggiate

Per ciascun mese e per ciascun Talento:

  • massimo 8 missioni considerate;
  • se vengono effettuate più di 8 missioni, si considerano solo le 8 migliori;
  • se vengono effettuate 8 o meno missioni, tutte sono conteggiate.

5.3 Blocco dei punti in caso di tasso di errore

Se il tasso di errore supera il 2%, l’Organizzatore può sospendere l’attribuzione dei punti relativi alla missione o al periodo interessato.

Le modalità di calcolo sono definite internamente e possono essere aggiornate in caso di necessità operative.

ARTICOLO 6 – PENALITÀ E SANZIONI

6.1 Assenza ingiustificata

Un malus di –5 punti viene applicato al punteggio mensile in caso di assenza non giustificata.
Le modalità di giustificazione seguono le regole interne HR/operative dell’Organizzatore.

6.2 Frode e comportamenti scorretti

Qualsiasi tentativo di frode, manipolazione dei risultati o comportamento contrario ai valori dell’Organizzatore può comportare l’immediata esclusione dal Concorso.

ARTICOLO 7 – CLASSIFICHE E AGGIORNAMENTI

  • Le classifiche vengono ricalcolate ogni settimana, il lunedì alle 06:00 (ora francese).

  • L’app Fairson Job mostra:

    • i punti ottenuti dopo ogni inventario;

    • le classifiche regionale, nazionale e internazionale.

      L’Organizzatore si riserva il diritto di effettuare ricalcoli correttivi in caso di anomalie.

L’Organisateur reste seul juge en cas de besoin de recalcul correctif (bug, anomalie de données, correction métier).

ARTICOLO 8 – FINALISTI E SVOLGIMENTO DELLA FINALE

8.1 Selezione dei finalisti

Al termine del periodo di selezione, i finalisti sono individuati sulla base delle classifiche ufficiali.

Indicativamente:

  • 3 finalisti per le regioni francesi;
  • 1 finalista per ciascun paese/area;
  • 4 invitati partner.

L’Organizzatore comunicherà l’elenco definitivo e le modalità di selezione.

8.2 Finale dell’11/06/2026

La Finale si terrà l’11 giugno 2026.
Le modalità dettagliate saranno comunicate in un allegato specifico (“Regolamento della Finale”).

ARTICOLO 9 – VALORI E COMPORTAMENTO

I partecipanti si impegnano a:

  • rispettare i valori di integrità, rispetto e professionalità;
  • mantenere un comportamento etico ed esemplare;
  • rispettare le norme di sicurezza;
  • evitare qualsiasi comportamento discriminatorio o offensivo.

ARTICOLO 10 – PREMI E DOTAZIONI

I premi (ricompense mensili, premi della finale e titoli) sono definiti e comunicati dall’Organizzatore.
Essi sono personali, non trasferibili e non convertibili in denaro, né sostituibili con altri premi, salvo i casi di premi in denaro espressamente previsti.

A tutti i partecipanti classificati nei primi 3 posti di ciascuna area Fairson sarà consegnata una t-shirt ufficiale Top Gun Challenge.

Premi della Finale: I risultati finali saranno annunciati durante la Finale dell’11 giugno 2026.

I premi assegnati sono i seguenti:

  • 1° premio:
    un soggiorno WIS SPIRIT negli Stati Uniti (ottobre, data da definire), 750 € e il titolo di TOP GUN 2026
  • 2° premio: 500 €
  • 3° premio: 250 €

Tutti i premi sono strettamente personali, non cedibili e non convertibili in contanti.

ARTICOLO 11 – DATI PERSONALI

I dati raccolti sono utilizzati esclusivamente per la gestione del Concorso, nel rispetto del GDPR.

In conformità al Regolamento, ciascun partecipante dispone dei diritti di accesso, rettifica, cancellazione e opposizione, esercitabili scrivendo al seguente indirizzo:
topgunchallenge@fairson.fr

ARTICOLO 12 – RESPONSABILITÀ

L’Organizzatore non potrà essere ritenuto responsabile in caso di forza maggiore, eventi indipendenti dalla propria volontà o anomalie tecniche che possano compromettere il regolare svolgimento del Concorso.

Qualora un finalista non fosse in grado di partecipare alla Finale (per motivi medici, indisponibilità o altre cause), l’Organizzatore si riserva il diritto di stabilire le modalità di sostituzione o di mantenimento della classifica.

ARTICOLO 13 – MODIFICA DEL REGOLAMENTO

L’Organizzatore si riserva il diritto di modificare il presente regolamento, nonché di rinviare o annullare il Concorso qualora circostanze indipendenti dalla propria volontà lo rendano necessario.

Ogni modifica sarà comunicata ai partecipanti con modalità ritenute idonee.

ARTICOLO 14 – ACCETTAZIONE DEL REGOLAMENTO

La partecipazione al Concorso implica l’accettazione piena e incondizionata del presente regolamento.

Il regolamento è disponibile su richiesta e/o attraverso i canali di comunicazione ufficiali dell’Organizzatore.

ARTICOLO 15 – LEGGE APPLICABILE E CONTROVERSIE

Il presente regolamento è disciplinato dal diritto francese.

Qualsiasi controversia relativa alla sua interpretazione o applicazione che non possa essere risolta in via amichevole sarà sottoposta alla competenza esclusiva dei tribunali di La Roche-sur-Yon.