ARTICLE 1 – ORGANISATION DU CONCOURS
Le concours « Top Gun Challenge 2026 » (ci-après le « Concours ») est organisé par la société Fairson Inventaire, dont le siège social est situé à 16, place Alfred Kastler, 85300 Challans, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 39960676300064 (ci-après l’« Organisateur »).
Le Concours a pour objectif de renforcer l’esprit de compétition, la motivation et la reconnaissance des meilleurs talents d’inventaire, en récompensant les performances alliant vitesse et exactitude.
Le Concours se déroule en deux phases :
1. Phase de sélection : du 01/01/2026 au 31/03/2026 (inclus)
2. Finale Top Gun Challenge 2026 : le 11/06/2026
ARTICLE 2 – DÉFINITIONS
- Talent / Participant : opérateur (inventoriste) utilisant l’application Fairson Job et répondant aux conditions du présent règlement.
- Mission éligible : mission d’inventaire répondant aux critères d’éligibilité définis à l’Article 4.
- Performance : indicateur de performance lié à l’IH/cible IH (ou tout autre indicateur métier équivalent), tel qu’affiché/mesuré par les outils internes de l’Organisateur.
- Taux d’erreur : indicateur qualité calculée selon les règles internes de l’Organisateur.
ARTICLE 3 – CONDITIONS DE PARTICIPATION
La participation au Concours est ouverte à l’ensemble des opérateurs Fairson Job remplissant les conditions suivantes :
- Participation automatique : tout Talent répondant aux critères du présent règlement est automatiquement inscrit.
- Désinscription : les Talents ne souhaitant pas participer doivent en faire la demande expresse par écrit à : topgunchallenge@fairson.fr
- Conditions au moment de la Finale : pour participer à la Finale du 11/06/2026, le Talent doit :
- Être actif au sein de l’organisation (statut permettant la participation à une compétition interne) à la date de la Finale ;
- Accepter les termes du présent règlement.
Cas des invités / partenaires : l’Organisateur invite à la Finale 4 participants issus de partenaires, selon des modalités propres (invitation) qui n’ouvrent pas droit automatiquement aux dotations prévues pour les Talents Fairson Job, sauf mention contraire de l’Organisateur.
ARTICLE 4 - PÉRIODE, RÉGIONS ET MISSIONS ÉLIGIBLES
4.1 Période de sélection
La période de sélection se déroule du 01/01/2026 au 31/03/2026 inclus.
4.2 Régions du challenge
Le Concours est structuré autour de 8 régions “fairsoniennes” :
- France Grand Est : regroupant les régions Sud-Est, Rhône-Alpes et Est-Luxembourg
- France régions Île-de-France & Nord
- France Grand Ouest : regroupant les régions Sud-Ouest et Ouest
- Antilles
- Italie
- Espagne
- Portugal
- Belgique
4.3 Missions éligibles
Sont prises en compte uniquement :
- Les missions correspondant à des inventaires > 10 000 pièces ;
- Les missions disposant d’une cible IH définie (ou équivalent métier).
Sont exclues du calcul de performance : - Les natures « précomptages », « réserves » ;
- Les lignes sans cible IH définie (ou équivalent).
ARTICLE 5 – ATTRIBUTION DES POINTS (SCORE)
5.1 Attribution mission par mission
Les points sont attribués mission par mission, selon un barème par paliers de 25% de performance.
Exemple de principe :
- Performance < 100% : 0 point
- 100% à 124% : 1 point
- 125% à 149% : 2 points
- 150% à 174% : 3 points
- etc., par paliers de 25%.
5.2 Plafond de missions prises en compte
Par mois et par Talent :
- Un maximum de 8 missions est pris en compte ;
- Si le Talent réalise plus de 8 missions, seules les 8 meilleures performances du mois sont conservées ;
- Si le Talent réalise 8 missions ou moins, toutes les missions éligibles sont prises en compte.
5.3 Blocage des points en cas de taux d’erreur
Si le taux d’erreur du Talent sur une mission (ou une période définie par l’Organisateur) est strictement supérieur à 2%, l’Organisateur peut bloquer l’attribution des points associés.
Cette règle est appliquée selon les modalités métier internes de calcul du taux d’erreur. L’Organisateur se réserve le droit de préciser ces modalités ou de les ajuster en cas de nécessité opérationnelle.
ARTICLE 6 – MALUS ET SANCTIONS
6.1 Malus d’absence non justifiée
Un malus de –5 points est appliqué sur le score mensuel du Talent en cas d’absence non justifiée à une mission.
Les justificatifs recevables et les délais de transmission sont ceux appliqués par les règles internes RH / exploitation de l’Organisateur.
6.2 Fraude, manipulation, comportement contraire
Toute tentative de fraude, manipulation de résultats, ou comportement contraire aux valeurs de l’Organisateur peut entraîner la disqualification immédiate (voir aussi Article 9).
ARTICLE 7 – CLASSEMENTS ET MISE À JOUR
- Le classement est recalculé chaque semaine, le lundi à 06h00 (heure France métropolitaine).
- L’application Fairson Job affiche :
- Le nombre de points obtenus après chaque inventaire sur la page de mission ;
- Les classements régional, national et international.
L’Organisateur reste seul juge en cas de besoin de recalcul correctif (bug, anomalie de données, correction métier).
ARTICLE 8 – SÉLECTION DES FINALISTES ET DÉROULEMENT DE LA FINALE
8.1 Sélection des finalistes
- À l’issue de la période du 01/01/2026 au 31/03/2026, les finalistes sont déterminés selon le classement défini aux Articles 5 à 7, sur la base des missions éligibles.
Modalité cible : - • 3 finalistes issus des régions France (Grand-Est / Île-de-France-Nord / Grand-Ouest), soit 1 par région ou selon la règle de podium mensuel/tri final définie par l’Organisateur ;
- • 1 finaliste par région/pays : Antilles, Italie, Espagne, Portugal, Belgique ;
- • Intégration de 4 invités partenaires selon l’Article 3.
- L’Organisateur publie/communique la liste finale des finalistes et les modalités exactes (nombre par région, règles d’égalité) par tout moyen approprié.
8.2 Finale du 11/06/2026
La Finale se déroule le 11 juin 2026 (lieu et horaires communiqués ultérieurement).
Le déroulé de la Finale (épreuves, règles, outils, critères, jury, départage en cas d’égalité) sera détaillé dans une Annexe “Règlement de Finale” communiquée aux finalistes avant l’événement.
ARTICLE 9 – VALEURS ET COMPORTEMENT
Les participants s’engagent à :
- Respecter les valeurs de l’Organisateur : intégrité, respect, professionnalisme ;
- Adopter un comportement éthique et exemplaire ;
- Respecter les consignes de sécurité et les règles d’organisation ;
- S’abstenir de tout comportement discriminatoire, harcelant ou offensant.
Tout manquement peut entraîner la disqualification.
ARTICLE 10 – PRIX ET DOTATIONS
Les dotations (récompenses mensuelles, dotations finale, titres) sont définies et communiquées par l’Organisateur.
Elles sont personnelles, non cessibles, et ne peuvent faire l’objet d’aucun échange contre leur valeur en argent (sauf dotations en numéraire expressément prévues), ni contre tout autre lot.
Un t-shirt Top Gun Challenge sera remis aux participants classés dans le Top 3 de chaque région Fairson.
Dotation finale
Les résultats seront annoncés lors de la finale du 11 juin 2026. Les dotations sont les suivantes :
- 1er prix : un séjour WIS SPIRIT aux États-Unis (en octobre, date à préciser), 750 €, et le titre de TOP GUN 2026
- 2e prix : 500 €
- 3e prix : 250 €
Les dotations sont strictement personnelles, non cessibles et non convertibles en espèces.
ARTICLE 11 – DONNÉES PERSONNELLES
Les informations recueillies sont nécessaires à la gestion du Concours et destinées exclusivement à l’Organisateur.
Conformément à la loi « Informatique et Libertés » modifiée et au RGPD, chaque participant dispose d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition, à exercer en contactant : topgunchallenge@fairson.fr.
ARTICLE 12 – RESPONSABILITÉS
L’Organisateur ne saurait être tenu responsable en cas de force majeure, d’événements indépendants de sa volonté, ou d’anomalies techniques perturbant le déroulement du Concours.
En cas d’impossibilité pour un finaliste de participer à la Finale (raison médicale, indisponibilité, etc.), l’Organisateur se réserve le droit de définir les modalités de remplacement ou de maintien du classement.
ARTICLE 13 – MODIFICATION DU RÈGLEMENT
L’Organisateur se réserve le droit de modifier le présent règlement, reporter ou annuler le Concours si des circonstances indépendantes de sa volonté l’y contraignent.
Toute modification sera portée à la connaissance des participants par tout moyen approprié.
ARTICLE 14 – ACCEPTATION DU RÈGLEMENT
La participation au Concours implique l’acceptation pleine et entière du présent règlement.
Le règlement est disponible sur demande et/ou via les canaux de communication de l’Organisateur.
ARTICLE 15 – DROIT APPLICABLE ET LITIGES
Le présent règlement est soumis au droit français.
Tout litige relatif à son application ou interprétation sera, à défaut d’accord amiable, soumis aux tribunaux compétents de La Roche-sur-Yon